به گزارش خبرنگار مهر، میثم لطیفی ظهر دوشنبه در شورای اداری و راهبری توسعه مدیریت استان زنجان با بیان اینکه برای توسعه کشور و رفع چالش‌ها نیازمند استفاده از نخبگان در بدنه اجرایی کشور هستیم، گفت: دولت برنامه جدی و عملیاتی برای بکارگیری از نخبگان در دستگاههای اجرایی دارد.
وی افزود: جابجایی بین دستگاهی کارکنان برای تأمین نیروی انسانی در بخش‌های مختلف را در دستور کار داریم و زمینه این موضوع از طریق سامانه «کارمند ایران» برای اعلام نیاز و مازاد بر نیاز نیروی انسانی برای دستگاههای اجرایی فراهم شده است.
لطیفی با بیان اینکه عدالت محوری، بهره وری و رشد و جلب رضایت عامه و مردم پایه بودن از مؤلفه‌های الگوی حکمرانی ایرانی – اسلامی است، ادامه داد: تصمیم گیری در خصوص نیروی انسانی دستگاههای اجرایی تابع پیش بینی و آینده پژوهی نیز هست و افق چند سال آینده را باید در تأمین نیروی انسانی مد نظر داشته باشیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر لزوم تلاش برای تحقق دولت هوشمند و حکمرانی الکترونیک، گفت: حکمرانی بدون داده‌ها و اطلاعات دقیق و شفاف، ممکن نیست ولی الگوهای ما همچنان سنتی است.
لطیفی با بیان اینکه الگوی حکمرانی ما بروکرات زده است و باید این الگو را عوض و نقش مردم را در اداره امور پررنگ کنیم، گفت: باید به سمت الگوی اسلامی – ایرانی خودمان برویم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه در دولت دنبال جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی هستیم، افزود: گریزی از بهره گیری از نیروهای نخبه انقلابی در دستگاههای اجرایی نداریم.
لطیفی از اختصاص شناسه یکتا برای همه کارکنان بر اساس قانون بودجه امسال خبر داد و افزود: این در واقع یک حساب مجازی است که میزان پرداختی‌ها به همه حساب‌های بانکی افراد از طریق آن قابل رصد است.
وی ادامه داد: برای ساماندهی پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت یک بخش مربوط به بحث نظارت است و یک بخش هم مربوط به الگوهای پرداخت است که باید در این خصوص هم تدبیرهایی داشته باشیم.
نظر شما